環境・カルチャー

誰もが自分らしく働き、
成長していける
ロイヤルのカルチャーと環境

私たちは創業以来、『感謝』と『成長』を大切にしており、この精神を社員全員が共有し、実践しています。
温かい企業カルチャーと、成長を支える研修制度を通じて、働きやすい環境を目指し、社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できるようサポートしています。

カルチャー

明治20年創業の長い歴史を持つ企業として、現在でも創業者の思いを大切にしています。
グループ創業者寺岡伍一の命日を「伍一祭」として、私たちが築いてきた歴史や理念に立ち返るとともに、これからの新しいチャレンジやグループビジョンなどを共有する機会としています。

社内報を通して、企業カルチャーや経営者メッセージ、全国各地の社員の活躍や動向を共有しています。
目標達成者の発表や、新しい仲間の紹介、毎年1月号は年男年女の抱負など、話題のニュースやお知らせなど盛りだくさんです。

日頃よりお世話になっている地域の皆様に、「感謝」を伝えるイベントです。
毎年年に一度、ロイヤルドライビングスクール広島校、福山校で開催しています。
お笑い芸人のステージやお子様が楽しめる遊び場スペース、指導員によるバイクパフォーマンスなど、皆様に楽しんでいただける催しです。

新入社員研修、2年生研修、管理職・評価者研修など、様々な階層別の研修を行っています。社員の成長を促進し、企業全体のパフォーマンス向上につなげるため、各階層に応じた研修を通じて、社員が必要なスキルを身につけ、組織の目標達成に向けて貢献できるようサポートしています。

職場でのOJT（現場ならではの実践的な学び）を大切にしています。先輩から積極的に声をかけるなど、相談しやすい風通しの良い環境と、従業員同士のコミュニケーションの活発化を促進しています。

社内での成長、活躍のサポートとして、資格取得支援を行っています。免許取得や指導員資格の取得などを会社で支援し、キャリアアップを支えています。

社員それぞれの能力や希望に応じたキャリアパスを大切にしています。

2019年入社友田

2014年入社大下

2014年入社升谷